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    人力资源部(教师工作部)是院长领导下分管学校教职员工的引进、录用、调配、培养、职称评聘、劳资社保和考核奖惩等事宜的行政部门。

    人力资源部(教师工作部)下设综合科、专业技术人员管理科、人事人才科、劳资与社保科等四个科室。其中副部长2人、科长及其他人员6人。

    运城学院热忱欢迎海内外有志于高等教育事业的优秀人才,人力资源部(教师工作部)将竭诚为您提供服务!

    人力资源部(教师工作部)以”以人为本,精诚服务“为工作的指导思想,以"为师生提供优质服务"为工作目标,并承诺:

    1、牢固树立服务意识,突出“以人为本”的理念,不断提高管理水平和服务质量。

    2、规范工作流程,简化办事程序,加大工作透明度,提高办事效率。    

    3、坚持原则,秉公办事,公道正派,不徇私情,自觉接受监督,严格责任追究。